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工作地點:杭州
工作經驗:5年以上年齡:
學歷:本科以上薪資待遇:
招聘人數:1人發布日期:2018-07-06
職位有效期:2018-10-04崗位職責1.負責執行施工管理技術職能管理體系的實施,執行施工管理技術職能管理體系、施工管理計劃、施工技術計劃方案編制工作具體內容、標準、流程、考核
2.協助編制和完成年度施工技術職能管理目標計劃。編制年度、月度施工技術職能管理目標計劃,主持年、月度施工技術職能管理目標計劃分解、落實、檢查、考核
3.主持項目計劃的落實、檢查、考核。(主持工程部及其他相關崗位的施工技術、法律法規、標準培訓)
任職要求1.建筑工程管理類相關專業,本科以上學歷
2.具有5年以上從事工程管理工作經歷
3.熟練運用CAD等專業軟件程序
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工作地點:杭州
工作經驗:年齡:
學歷:薪資待遇:
招聘人數:1人發布日期:2018-07-06
職位有效期:2018-10-04崗位職責1.負責技術部工藝制定和疑難解答
2.負責工程線管理人員專業技術培訓
3.負責公司新產品導入和新工藝開發
4.負責建設產品研發相關流程和制度建設
任職要求1.負責技術部工藝制定和疑難解答
2.負責工程線管理人員專業技術培訓
3.負責公司新產品導入和新工藝開發
4.負責建設產品研發相關流程和制度建設
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工作地點:杭州
工作經驗:8年以上年齡:30-45歲
學歷:薪資待遇:50000—100000
招聘人數:1人發布日期:2018-07-06
職位有效期:2018-10-04崗位職責1、參加公司企管會工作,參與制定公司發展戰略規劃。
2、執行公司總體發展戰略規劃的工程線規劃
3、建設工程線下轄各層級的職能管理體系(安全、質量、進度、成本工作的具體內容、標準、流程、考核)。
4、建設適合公司不同發展階段的工程線職能管理構架,建設健康積極的職能管理團隊。
5、編制年、月度工程職能管理(安全、進度、質、量、成本)目標計劃,主持年、月度工程職能管理目標6、計劃的部門分解、落實、檢查、考核。。
7、協調下轄各部門與公司及集團旗下各關聯部門的溝通協同,協調各交聯工作。任職要求1.30-45歲
2.工程施工管理工作經驗8年以上,涂料保溫施工管理5年以上
3.能根據公司發展戰略,設定相應的工程線管理模式
4.建立工程管理制度,完善和優化工作流程
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工作地點:分公司本地化
工作經驗:2年及以上年齡:22-28
學歷:大專及以上薪資待遇:3500-5500
招聘人數:不限發布日期:2017-12-09
職位有效期:2018-03-09崗位職責1、客戶資料的收集、整理及歸檔;
2、協助分公司銷售總監及時處理項目、客戶的相應要求,維護客戶關系;
3、擔當部分分公司后勤接待、文職類的工作;
4、適度的獨立開發地產客戶及單體工程項目;
5、根據分公司銷售總監的工作安排與公司總部各部門之間的協調工作;
6、負責涂料現場打樣、跟進收款、標書制作等;
7、臨時安排的其他事務性工作。
任職要求在涂料、保溫、地坪漆、一體保溫裝飾板等建材領域工作2年以上
要求口齒伶俐,具有較高的情商,肯吃苦,求上進,能經常出差
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工作地點:浙江省杭州市臨安區青山湖街道天柱街65號
工作經驗:1年及以上年齡:22-30
學歷:大專及以上薪資待遇:3000
招聘人數:1人發布日期:2017-11-20
職位有效期:2018-02-18崗位職責? 負責收集、整理項目標書資料,完成標書制作;
? 負責統計、匯總、申請裝飾公司形象資料,視頻,相關材料的使用說明資料;
? 負責銷售會議通知、組織、安排、接待任務,負責會議紀要的記錄,會議內容的落實及跟蹤反饋;
? 負責銷售人員的各項費用的收集、整理,統計,報銷費用跟進回饋;
? 負責銷售各項數據統計、匯總;
? 負責涂料、保溫板等材料申請,跟蹤、反饋;
? 負責涂料樣漆、保溫板樣板、涂料保溫板現場制作的流程申請,協助處理從申請到完成過程中問題協調、進度跟蹤及反饋。
任職要求 -
工作地點:全國
工作經驗:5年及以上年齡:25-45
學歷:中專及以上薪資待遇:100000-180000
招聘人數:不限發布日期:2017-11-20
職位有效期:2018-02-18崗位職責負責項目管理
負責工地現場與甲方、監理、總包等部門的溝通協調工作
負責建筑外墻涂料施工現場管理
任職要求1.25-45歲,中專以上學歷,5年以上建筑工程項目管理經驗或同等崗位工作經驗,獨立管理5只項目以上
2.較強的溝通、協調能力、團隊管理能力,能吃苦耐勞、作風正派
3.能適應長期出差,駐工地現場
4.熟悉運用OFFICE辦公軟件,會編制施工方案,繪制CAD簡圖及表格
5.持二級及以上建造師或三類人員證書者優先
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工作地點:杭州
工作經驗:2年及以上年齡:25-35
學歷:大專及以上薪資待遇:50000-120000
招聘人數:5人發布日期:2017-11-13
職位有效期:2018-02-11崗位職責1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;
5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
任職要求1、建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷;
2、2年以上相關工作經驗,具有注冊造價師資格;
3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;
4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判;
5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;
6、卓越的執行能力,學習能力和獨立工作能力。
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工作地點:杭州
工作經驗:5年及以上年齡:30-40
學歷:大專及以上薪資待遇:100000-120000
招聘人數:1人發布日期:2017-11-13
職位有效期:2018-02-11崗位職責根據公司銷售戰略和銷售服務部整體規劃,不斷優化銷售服務部服務標準、流程, 對部門人員工作進行監督、指導,為銷售人員、公司客戶提供優質的服務,搭建銷售人員和公司各部門溝通的橋梁,支持、服務銷售完成銷售目標。
任職要求1、大學大專及以上學歷,土木、建工相關專業畢業
2、3年以上銷售服務工作管理經驗
3、具備良好的涂料、保溫建材知識,財務基礎知識,辦公軟件知識
4、溝通協調能力、分析統計能力、解決問題能力強
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工作地點:石家莊 北京
工作經驗:5年及以上年齡:35-45
學歷:大專及以上薪資待遇:120000-250000
招聘人數:2人發布日期:2017-11-13
職位有效期:2018-02-11崗位職責1、帶領、管理2-4人的區域團隊,區域銷售額不低于3000萬;
2、獨立承接外墻涂料及保溫項目不低于1500萬;
3、負責區域營銷進度款按時回收,協同、配合工程板塊確保工程質量;
4、負責分公司與總部相關部門業務對接與聯系;
5、其他工作安排。
任職要求1、全日制大專以上學歷;
2、具有5年以上外墻保溫或涂料工程直銷業務經驗;
3、有3人以上團隊2年以上管理經驗(有銷售團隊組建經驗優先);
4、具有累計獨立完成外墻涂料或保溫雙包業務3000萬產值且有5只項目以上;
5、擅長處理并協調區域內項目銷售關鍵人員,能夠落實區域內戰略客戶的關系及項目對接;
6、能夠與工程板塊充分合作,進行業務整合,具有對項目及產品質量進行監管的能力;
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工作地點:南寧
工作經驗:5年及以上年齡:35-45
學歷:大專及以上薪資待遇:120000-250000
招聘人數:2人發布日期:2017-11-13
職位有效期:2018-02-11崗位職責1、帶領、管理2-4人的區域團隊,區域銷售額不低于3000萬;
2、獨立承接外墻涂料及保溫項目不低于1500萬;
3、負責區域營銷進度款按時回收,協同、配合工程板塊確保工程質量;
4、負責分公司與總部相關部門業務對接與聯系;
5、其他工作安排。
任職要求1、全日制大專以上學歷;
2、具有5年以上外墻保溫或涂料工程直銷業務經驗;
3、有3人以上團隊2年以上管理經驗(有銷售團隊組建經驗優先);
4、具有累計獨立完成外墻涂料或保溫雙包業務3000萬產值且有5只項目以上;
5、擅長處理并協調區域內項目銷售關鍵人員,能夠落實區域內戰略客戶的關系及項目對接;
6、能夠與工程板塊充分合作,進行業務整合,具有對項目及產品質量進行監管的能力;